2021年7月15-16日，港源裝飾2021年半年度工作會議暨第三季度經(jīng)營調(diào)度會在北京召開。
公司董事長符劍平、常務(wù)副總裁楊志賢以及各事業(yè)部、營銷分公司、運(yùn)營分公司、職能部門主要管理人員及業(yè)務(wù)骨干參加了此次會議。
▲港源裝飾董事長符劍平主持會議并發(fā)言
會議上，符總重點(diǎn)復(fù)盤了上半年公司整體經(jīng)營業(yè)績和業(yè)務(wù)情況，再次錨定明確了下半年的工作規(guī)劃和各項任務(wù)指標(biāo)。
他提出，港源裝飾上半年的各項指標(biāo)正緊緊圍繞江河集團(tuán)五年戰(zhàn)略目標(biāo)穩(wěn)步推進(jìn)，
在下半年，港源全員應(yīng)聚焦重點(diǎn)任務(wù)、聚力思想建設(shè)、聚集發(fā)展動能，統(tǒng)籌推進(jìn)各項工作，全力以赴攻堅年度目標(biāo)任務(wù)。
其中，公司全員應(yīng)格外重視如下工作要點(diǎn)：
信任是無價的，廉潔奉公、堅守底線是不辜負(fù)信任的標(biāo)準(zhǔn)之一。在日常工作中，公司上下應(yīng)在道德感、使命感、責(zé)任感等方面時常自省自悟、律己修身，扎實(shí)推進(jìn)思想道德教育；在干部任命、晉升選拔過程中，要把職業(yè)道德擺在首位，重點(diǎn)突出德配其位，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用，確保團(tuán)隊氛圍風(fēng)清氣正。
強(qiáng)化全員規(guī)矩意識，以日趨完善的規(guī)章制度、監(jiān)督體系做好源頭防范、過程規(guī)范，特別是加強(qiáng)對權(quán)力集中、資源密集的重點(diǎn)部門及崗位的監(jiān)管，扎實(shí)強(qiáng)化員工的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，促使各項制度能夠貫徹到底。
德才兼?zhèn)洌爱?dāng)大任。公司全員應(yīng)落實(shí)各崗各職的主體責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)自身專業(yè)能力，用實(shí)際行動詮釋港源人的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以主人翁的姿態(tài)落實(shí)公司各項戰(zhàn)略舉措，在推動企業(yè)快速發(fā)展的實(shí)踐中建功立業(yè)。
公司應(yīng)梳理鮮明的業(yè)績導(dǎo)向，突出實(shí)績實(shí)干導(dǎo)向，準(zhǔn)確規(guī)范各崗位的功能定位、具體權(quán)責(zé)，堅持過程和結(jié)果并重，努力在過程的專注和結(jié)果的質(zhì)量上下功夫，全面提高員工“顧大局、辦實(shí)事、促落地”的職業(yè)能力。
會議上，各事業(yè)部、營銷分公司、運(yùn)營分公司針對上半年經(jīng)營情況分別做了詳盡匯報及分析。期間，符總多次強(qiáng)調(diào)要緊盯既定年度目標(biāo)任務(wù)，確保各項指標(biāo)全面達(dá)成的同時，也要激發(fā)各單位經(jīng)營活力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)更高質(zhì)、更高效、更安全、可持續(xù)性地發(fā)展，不斷強(qiáng)化港源發(fā)展“內(nèi)動力”。
年度時間已然過半，通過本次會議的召開，港源將進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚共識，全力以赴與時間賽跑，用自己的實(shí)際行動詮釋“讓客戶更滿意，讓員工更精彩”的企業(yè)宗旨，切實(shí)把思想動力轉(zhuǎn)化為攻堅克難的具體行動，推動江河集團(tuán)五年戰(zhàn)略目標(biāo)盡快實(shí)現(xiàn)。
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